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Prefeitura de Varginha - MG
Notícias
JUN
01
01 JUN 2015
Prefeitura de Varginha abre processo de seleção para Mãe Social
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A Prefeitura de Varginha, através da Secretaria Municipal de Habitação e Desenvolvimento Social, convoca para processo de Seleção Simplificada, candidatas interessadas na contratação temporária para desempenhar atividades de Mãe Social.  Trata-se de uma vaga, mais cadastro de reserva. O contrato é por 12 meses e o salário de R$1.439,57.

 

As interessadas devem de idade a partir de 30 anos, o Ensino Médio completo, residir, juntamente com os menores que lhe forem confiados, na Casa-Lar que lhe for designada, boa sanidade física e mental e boa conduta social.

 

O período da inscrição é de 1º a 19 de junho, de 8h às 16h, na  

Casa Lar, na rua Alberto Cabre, 348 - Vila Pinto. Os documentos necessários são Curriculum Vitae (obrigatório), Carteira de Identidade (obrigatório), Comprovante de conclusão do ensino médio (obrigatório), e comprovantes de cursos realizados correlacionados com atividades domésticas, nutrição, saúde e educação (classificatório).

 

 

A Mãe Social deverá administrar o lar, realizando e organizando as tarefas a ele pertinentes, dedicar-se, com exclusividade, às crianças e adolescentes e à Casa-Lar que lhes forem confiados. Ela  será responsável pelos cuidados com alimentação, higiene, saúde, educação e desenvolvimento das crianças e adolescentes abrigados. O objetivo maior de seu trabalho será construir um ambiente sócio-familiar baseado em relações afetivas que se aproximem da melhor forma de uma família, atendendo às necessidades individuais de cada morador da casa.  A família da mãe social (marido e filhos) não poderá residir na Casa Lar.

 

DA SELEÇÃO

O Processo de Seleção será feito mediante análise do currículo e dos documentos apresentados, algumas candidatas serão selecionadas e convocadas por meio de contato telefônico ou correspondência para as seguintes etapas: entrevista com avaliação psicossocial por profissionais habilitados; curso de capacitação, das 8h às 11h, que será realizado dias 24 e 25 de junho em local a ser estabelecido, sendo que esta atividade não será remunerada e exame médico a ser realizado conforme estabelecido no item 8 deste Edital.

 

Após a conclusão das etapas descritas, a Comissão de Avaliação classificará as candidatas de acordo com o resultado de cada etapa do presente edital. A lista das candidatas que participaram da seleção, com a respectiva classificação obtida nas etapas do processo seletivo, será afixada na recepção da Casa Lar  – Rua Alberto Cabre, 348 – Vila Pinto e na recepção do Departamento de Recursos Humanos à Rua Júlio Paulo Marcelini,50 - Vila Paiva, ao término do processo seletivo das candidatas.

 

 

DA CONTRATAÇÃO

Será contratada a candidata aprovada em todas as etapas da seleção para o exercício das atividades a que se refere o presente edital. A candidata aprovada será convocada por meio de contato telefônico ou correspondência, devendo apresentar os documentos necessários em local, data e horário a serem estabelecidos.

 

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